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    南陽市十一中“班主任之星”評選方案
    發布時間:2018年09月18日 點擊數: 打印文章
    一、指導思想:
        為認真貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德的若干意見》和《教育部關于加強中小學班主任工作的指導意見》精神,結合我校實際及5年規劃,積極實施加強班主任隊伍建設工程。充分調動廣大班主任的工作熱情,發揮班主任在學校教育教學中的骨干作用;發現新典型,樹立新標桿,大力提升我校班主任隊伍的整體素質;進一步增強我校德育工作的針對性、科學性、主動性和長效性,學校決定開展學期“班主任之星”的評選活動。
    二、評選范圍:
        在崗班主任
    三、評選條件 
        1、熱愛班主任工作,教育思想端正,具有社會主義榮辱觀,面向全體學生,因材施教,講究育人藝術,積極從學生的思想、道德、心理健康、法制和日常行為規范養成教育等放面開展工作,班風正、學風濃,成績突出。
        2、尊重學生家長,堅持家訪,有目的地引導學生家長進行科學的家庭教育,后進生幫教工作卓有成效。
        3、愛崗敬業,為人師表,沒有體罰學生的行為,沒有參與校外有償補課的行為。模范遵守教師職業道德規范。
        4、具有創新意識,積極探索新時期班主任工作的新內容新途徑和新方法。
        5、按時出色完成學校分配的各項工作。
        6、所帶班級的管理、課業等綜合成績排名在本年級中位居前三分之一位次。
        7、有下列情形將一票否決
        a、 本學期內,有家長投訴,經核實屬實者,本期內不參與評星活動。
        b、本期內,班級學生出重大安全事故,對學校聲譽造成影響者,不參與評星活動。
    四、評選方法:
        (一)管理分(60分):班主任常規20% ,班級常規60%,其它20%。
        1、班主任德育工作考核(60%)
        (1)班主任常規(20% )  堅持“六到”制度(升旗、兩操、午休、晚自習、早自習、晚就寢),無遲到早退現象并且履職到位,有事先請假(一期事假不得超過10天(特殊情況除外),超過者取消評優)。總分為20分,遲到一次扣0.1分,未到一次扣0.2分。扣完為止
    (考核內容以年級值日記錄和政教處考核記錄為準)
        (2)班級常規(60%)
        班級常規管理工作包括:班級的紀律、衛生、兩操、升旗、教育活動及班風和學風等方面的建設和管理(詳細方案見學校班級日常規評估細則)。按照學校日常規管理細則執行。每月由政教處排出管理名次。(英才培優班按1,普通班按1.05計算)
    (以上考核內容以政教處每日檢查記錄為準)
        (3)其它(20%)
        ①(5%)認真組織好政教處、團委等開展的活動。活動要有方案,過程性資料和總結。
        ②(5%)統一布置要求的班團課、家長會或社會實踐活動等活動按時進行,且有記錄。(1、2項以政教處檢查記錄為準,同時檢查班主任工作筆記本)
        ③(5%)各類資料的按時上交按時上交各類資料,加10分。一項未按時交扣5分,兩項以上未按時交則此項計0分。
        ④(5%)教室布置  桌椅擺設科學合理,有班委會且內容齊全(有作息時間表、課程表、學生值日表、座位表等,每缺一項扣1分)。
    (以上考核內容以政教處檢查記錄為準,同時檢查班主任工作筆記本)
        ⑤(5%)財產管理  無故意損壞公共財物現象,出現一起扣2分,過失損壞能及時修復不扣分,拖延一次扣2分。按時上交所收費用,不拖欠。
    (以上考核內容以后勤處檢查記錄為準)
        (4)加分
        ①重視對班主任工作的理論研究和實踐探索,有縣級德育獲獎論文加1分、市級加2分、省級加3分(不重復計分,按高靠)。
        ②班級文化建設有特色酌情加1-2分
        ③班級榮譽:校級加0.5分、縣級加1分、市級加2分、省級加3分(不重復計分,按高靠)。
        政教處每月在月底將班主任德育工作考核和加分二項得分累加計算。
        (二)課業分(30%)
        根據期中期末考試成績的總名次積分,同類型班級中名次積分最高者設為1,同類型其它班級的名次積分除以最高積分,得出一個比率,然后把同年級所有班級的積分放在一起排出名次;期中考試占40%,期末占60%;最后得出一個總的比分及名次。該項課業分比重占班主任所有考核項目的30%。
        (三)民主評議(10%)  通過抽樣學生滿意度測評,占3%;任課教師滿意度投票,占3%;評審領導小組評議,占4% 。
    最后將三項累加,排出全校各班級的名次。每學期按分數的高低評出該年級班主任數的前1/3為本學期班主任之星。
        五、獎勵辦法
        1、授予榮譽:第一名為“四星班主任”,第二名為“三星班主任”,第三名為“二星班主任”,其余為“一星班主任”。連續三次獲得四星班主任的,直接晉升 為“五星班主任”,另外獎勵1000元。
        2、獎金:四星班主任獎勵500元,三星獎勵400元,二星獎勵350元,一星獎勵300元。
        3、表彰。學校對獲得班主任之星的老師授予榮譽稱號,所得榮譽稱號記入教師個人考核檔案,作為晉職、晉級的依據。
       4、作為學校及以上優秀班主任評選重要參考依據。優先享受班主任外出業務學習、培訓和考察等活動。
        5、宣傳。一是通過學校網站等媒體宣傳班主任之星的先進事跡;二是制作版面宣傳典型事跡。
     六、以上評選細則自公布之日起試行。
        未盡事宜,由校委會研究決定。
                                                                                                                                                                             南陽市第十一中學校
                                                                                                                                                                                  2018.07.21

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